Mod
Om at være frygtløs
I Søhuset har vi fem principper for et godt møde. Mod er det femte.
Mod er en muskel. Vores mod bliver stærkere, når vi træner det. Hvordan vi er modige, afhænger af, hvem vi i øvrigt er. For den ekstroverte kan modet i et møde bestå i at holde på egne ambitioner og afvente, hvad fællesskabet frembringer, uden at man selv byder ind. For den introverte kan modet omvendt ligge i at udkomme højt og i at stole på, at andre i mødet lytter og griber det, man siger.
Mod er den anden side af frygt. Og fejl er den direkte konsekvens af mod. Når vi frygter, tager vi sorgerne på forskud og bekymrer os om konsekvenserne af de valg, vi træffer, og de fejl, vi uundgåeligt begår. Det er godt nok, så længe det betyder, at vi træder varsomt fremad, så vi ikke buldrer afsted og kvaser enhver spirende idé under vores uforsigtige fødder. Men det er straks et problem, når vi står stille; når frygten overvinder modet i mødet og skaber kollektiv lammelse.
For én ting er sikkert: Forudsætningen for, at vi kan skabe resultater, er handling. Skal resultaterne tilmed være nytænkende, altså ikke blot en gentagelse af sidste års succes, men decideret banebrydende, så kræver det mere end costbenefit-analyser og konsensus om mødebordet. Det kræver, at vi tør begå fejl. Det kræver mod.
Net Promotor® Score På en skala fra -100 til 100 er Søhusets kundeloyalitet ikke til at komme udenom.
Kunderne taler
"Tak for alt fristes jeg til at sige. Men når man som jeg arbejder målrettet med service og oplever noget ud over det sædvanlige skal det deles. Søhuset i Hørsholms skønne omgivelser danner rammen om Master Danmarks certificeringskurser på Sjælland, hvilket har gjort mig til en hyppig gæst. Jeg og mine kursister bliver altid mødt med smil, positivitet, hjælpsomhed, fantastisk mad og en service og proaktivitet, som jeg ikke har set på andre konferencesteder. Det er en fornøjelse at være gæst hos jer.
Tina SørensenMaster Danmark
Se hvordan mod kom i spil til GoodTalks-event i Søhuset
Hvad tager du med i mødet?
I Søhuset har vi fem principper for det gode møde. Principperne sikrer, at ethvert møde, du holder her, resulterer i størst tænkelig fælles tankevirksomhed. Lad dig inspirere, og brug principperne med dine mødedeltagere i dit næste møde.